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Accélérer les carrières tech pour les jeunes

Accélérer les carrières tech pour les jeunes logo.

 

Faire un changement Canada est fier d'être un partenaire de prestation dans le cadre du programme de compétences numériques pour les jeunes (CNJ) du gouvernement du Canada.

CNJ met des diplômés de niveau postsecondaire sous-employés en relation avec des petites ou moyennes entreprises et des organismes sans but lucratif où ils peuvent acquérir une expérience de travail significative qui les aidera à faire la transition vers un emploi axé sur la carrière. Le programme accélérer dans les carrières numériques pour les jeunes est idéal pour les jeunes et les employeurs qui souhaitent travailler ensemble dans le domaine des nouveaux médias. En utilisant des outils dans le domaine de l'RA/RV, de l'IA et de la programmation web, les jeunes qui participent à ces stages aideront à créer des opportunités pour marquer et monétiser efficacement une entreprise. Les employeurs doivent avoir un intérêt vif pour le mentorat des jeunes et s'engager à travailler avec le stagiaire et notre équipe de services aux employeurs pour créer une expérience de stage riche et gratifiante tout en maintenant une relation de travail fluide tout au long du stage.

Notre programme accélérer dans les carrières numériques pour les jeunes vient d'être lancé. Les jeunes intéressés par le programme sont encouragés à nous contacter pour obtenir plus d'informations avant de poser leur candidature en nous envoyant un courriel à adcy@makeachangecanada.com, en nous contactant sans frais au 1-888-927-7473, poste 709, ou en remplissant notre formulaire de contact en ligne.

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous afin d'évaluer la compatibilité potentielle de votre organisation avec le programme :

1 : Êtes-vous prêt à engager un jeune qui pourrait être confronté à des obstacles personnels dans le cadre d'un stage ?
2 : Êtes-vous en mesure de payer une partie du salaire d'un jeune stagiaire, jusqu'à concurrence de 50 %, pendant toute la durée de son stage ?
3 : Êtes-vous en mesure de payer une partie du salaire d'un jeune stagiaire, jusqu'à concurrence de 50 %, pendant qu'il suit une formation d'une durée maximale de quatre semaines ?
4 : Êtes-vous en mesure de couvrir le coût de l'équipement et des logiciels nécessaires à un jeune stagiaire au cours de son stage ?
5 : Êtes-vous prêt à participer à des réunions de planification pendant au moins 4 heures sur une période de deux semaines au début du stage pour jeunes ?
6 : Êtes-vous prêt à participer à des réunions de mentorat pendant au moins une heure toutes les deux semaines pendant la durée d'un stage pour jeunes ?
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