Conseil d'administration

Michael Fong était membre du conseil d'administration de Faire un Changement Canada depuis 2019, et en tant que président du conseil, Michael a fait en sorte que l'organisation atteigne des niveaux de gouvernance renouvelés et robustes. Avec une carrière distinguée dans des rôles supérieurs en tant que consultant en technologie de l'information, Michael travaille actuellement en tant qu'architecte de solutions avec le ministère du Procureur général à Victoria, en Colombie-Britannique. Avec plus de 25 ans d'expérience en tant que fonctionnaire et consultant indépendant, Michael a une connaissance approfondie de nombreux secteurs, notamment le social, les finances, la technologie, l'éducation, les ressources naturelles, ainsi que les questions relatives aux Premières nations. Fervent défenseur de la communauté et de l'amélioration de notre monde, Michael est bénévole lors des compétitions locales de robotique de la FIRST LEGO League afin de favoriser le développement des compétences en sciences et en mathématiques des élèves des écoles primaires et intermédiaires. Il participe régulièrement à des événements de bienfaisance en tant que membre de la Shon Yee Benevolent Association à Victoria, en Colombie-Britannique. Michael croit en l'importance de "le payer en avant" et de travailler avec Faire un Changement Canada, une organisation qui vit vraiment ses valeurs.

Satish Mistry a obtenu un baccalauréat en commerce à l'Université de Calgary, avec une spécialisation en marketing et en gestion des opérations. Il est également titulaire d'une certification de rédacteur de curriculum vitae professionnel certifié (CPRW). Satish est le propriétaire de Mistry Resume et offre des services de sous-traitance à des entreprises et des particuliers dans le monde entier. Auparavant, Satish a travaillé comme cadre commercial pour des organisations nationales, obtenant des résultats exceptionnels dans le domaine des ventes et du marketing. Satish a immigré de Mumbai à Québec dans sa jeunesse et est parfaitement bilingue en anglais et en français. Depuis 2021, Satish a servi sur le conseil d'administration en tant que vice-président et continue d'exercer ses fonctions. Satish est également un fier membre des anciens diplômés de Faire un Changement Canada.

Cyndi Cassidy est une professionnelle hautement accomplie dont les talents touchent un large éventail de domaines, allant des arts et de la gestion d'entreprise aux services communautaires et aux services de santé. Avec un parcours créatif qui a commencé en 1992, Cyndi a exploré diverses formes artistiques, y compris l'art de la fibre, l'art numérique, la photographie et le dessin, mettant en évidence sa polyvalence et sa passion pour les arts. Au-delà de ses activités artistiques individuelles, Cyndi est une personne dévouée à la communauté, qui participe activement à des conseils d'administration et de travail. Elle a occupé des postes de directrice, de trésorière, de présidente et de présidente du conseil d'administration. Cyndi est titulaire d'un diplôme d'anglais et de géographie, ainsi que d'un diplôme d'assistante juridique. Elle a approfondi ses connaissances en suivant des cours sur les petites entreprises, la comptabilité et la conception et le développement de sites web. Actuellement, Cyndi est un membre actif du conseil d'administration de Fais-Un-Changement Canada, où sa contribution est inestimable. Elle occupe également le poste important de trésorière à la Quesnel Art Gallery Society et joue un rôle essentiel dans les comités des ressources humaines et des curateurs. En plus de sa remarquable polyvalence, Cyndi est une conceptrice graphique et web compétente. Cyndi apprécie particulièrement l'occasion d'organiser des événements et des gens, ce qui fait d'elle un atout dans divers projets professionnels et communautaires.

Abosede apporte au conseil d'administration de Faire un Changement Canada plus de 24 ans d'expertise en comptabilité, en finances et en gestion de projet. Titulaire d'une licence en comptabilité (avec mention) de l'Université du Bénin, au Nigéria et d'un MBA de l'Université Canada ouest, Abosede a fourni une gestion des ressources stratégiques et des conseils dans des rôles de leadership de haut niveau tout au long de sa carrière. En 2017, Abosede a quitté le Nigéria pour s'installer au Canada et est présentement responsable des finances chez Canards Illimités Canada à Brandon, au Manitoba. Elle a précédemment occupé des postes de contrôleur et de comptable principal dans les secteurs privés et à but non lucratif, notamment au sein du Groupe de la Banque mondiale. Abosede est trésorière du conseil d'administration de l'école Christian Heritage et membre du conseil d'administration de Manitoba Hearing Aid (ministère de la santé). Elle est passionnée le bénévolat, elle aime le défi que représente l'organisation d'événements et de dossiers. Abosede s'identifie fortement à la vision de Faire un Changement Canada, qui est de réduire les obstacles à l'emploi et à l'impact positif de nos programmes de formation, qui aident les personnes à obtenir un emploi intéressant au Canada.

La vaste expertise de Naser dans les domaines de la finance, de la transformation et de la gestion des risques apporte un soutien essentiel à l'avancement des objectifs stratégiques et financiers de Faire un Changement Canada. Naser est titulaire d'un MBA et de plusieurs diplômes professionnels en comptabilité, notamment CA, ACCA et CMA. Tout au long de sa carrière, Naser a occupé des postes importants tels que contrôleur financier à l'hôpital Evercare et chef national des finances et des comptes à Midas Safety, au Bangladesh, où il a dirigé le département des finances, des projets de transformation et des initiatives d'automatisation. Naser est maintenant directeur de l'intégration financière chez GMS Health Insurance, Canada, à Regina (Saskatchewan). Les connaissances commerciales internationales de Naser et son sens des finances en matière de budgétisation, d'analyse financière et de gestion des parties prenantes soutiennent l'engagement de Faire un Changement Canada en faveur d'une croissance durable et d'une maximisation de l'impact de notre organisation sur la communauté. Le service de Naser au sein du conseil d'administration de Faire un Changement Canada reflète sa conviction profonde de l'importance de donner du pouvoir aux personnes qui font face à des obstacles à l'emploi et de favoriser des possibilités économiques inclusives.

Anne Miner est une conférencière internationale, une auteure de best-sellers et une chef d'entreprise dynamique connue pour sa remarquable capacité à ramener le calme dans le chaos, à transformer les échecs en triomphes et à élaborer des solutions innovantes pour relever des défis complexes. Présidente du Groupe Dunvegan depuis 1987, l'expertise reconnue d'Anne en matière d'excellence commerciale et de fidélisation de la clientèle a consolidé sa réputation de femme d'influence et de force motrice dans le monde de l'entreprise. Avec un style d'expression franc et stimulant, Anne captive le public lors de séminaires, de conférences et d'événements de mise en réseau dans le monde entier. Sa sagesse, enracinée dans des décennies d'expérience et une vision positive de la vie, permet aux autres de surmonter les obstacles et de poursuivre courageusement leurs rêves. Elle a inspiré de nombreuses personnes grâce à son mantra qui consiste à trouver un moyen de surmonter, de contourner ou de passer au travers de n'importe quel défi. Anne est présentement coprésident de la section de Toronto du Forum international des femmes, du Canada et siège au conseil d'administration de Faire un Changement Canada, qui soutient avec passion les personnes confrontées à des obstacles à l'emploi. En tant qu'auteure de quatre livres et coauteur du best-seller d'Amazon Succeeding in Spite of Everything!, le leadership intellectuel d'Anne est largement reconnu. Les contributions d'Anne vont bien au-delà de la salle de conférence. Elle a notamment reçu le prix Alumni Achievement Award de l'Université de Guelph et le prix Luminary Award du Forum international des femmes du Canada, en reconnaissance de son engagement à promouvoir le leadership des femmes. Ancienne animatrice de radio et de télévision, Anne continue d'être une source d'inspiration en tant que chroniqueuse pour le magazine Living the Dream. Dans son rôle au sein du conseil d'administration, Anne apporte son expertise dans les domaines du leadership, de la communication et de la gouvernance des conseils d'administration.

Theresa Montpellier est une professionnelle des ressources humaines dévouée, dont la carrière s'étend sur près de vingt ans dans le domaine des ressources humaines. Elle est depuis 19 ans et 11 mois au service de son employeur actuel, ce qui lui a permis d'acquérir des connaissances précieuses dans le domaine des ressources humaines, qui est en constante évolution. En 2022, Theresa a obtenu le titre de Professionnel agréé en ressources humaines, ce qui souligne son engagement inébranlable en faveur de l'excellence dans les pratiques RH. La passion de Theresa réside dans la promotion de l'équité en matière d'embauche et de l'égalité des chances pour tous, ce qui constitue la force motrice de son travail. Elle s'efforce de créer des lieux de travail inclusifs où les individus peuvent s'épanouir. Au-delà de son parcours professionnel, Theresa est activement impliquée en tant que bénévole auprès de Faire un Changement Canada, une organisation qui se consacre à avoir un impact positif sur la vie des autres. Dans sa vie personnelle, Theresa s'intéresse au golf et au hockey.